Latvijas uzņēmumi 2026: e-rēķini, EDS un minimālās algas izmaiņas
- Feb 18
- 1 min read
Rīga, 2026. gada 18. februāris
2026. gadā uzņēmējdarbība Latvijā saskārās ar vairākām būtiskām izmaiņām atskaišu sagatavošanas, administrēšanas un darba samaksas jomā.
No 2026. gada 1. janvāra visi uzņēmumi, kas sadarbojas ar valsts iestādēm, ir pienākums iesniegt rēķinus strukturētā elektroniskā formātā, izmantojot Valsts ieņēmumu dienesta (VID) sistēmas. Tas nozīmē, ka rēķini vairs netiek iesniegti tikai PDF formātā, bet gan kā dati, kurus sistēma spēj automātiski apstrādāt.
Nākamās būtiskās izmaiņas skar Elektroniskās deklarēšanas sistēmu (EDS). Piekļuve tai tagad iespējama tikai ar drošas elektroniskās identifikācijas palīdzību: Smart-ID, eID, eParaksts, eParaksts mobile vai internetbankas autentifikāciju. Gandrīz 47,5% aptaujāto uzņēmumu jau izjūt šo izmaiņu ietekmi uz grāmatvedības un iekšējo procesu organizēšanu.
Vēl viena nozīmīga pārmaiņa ir minimālās darba algas un neapliekamā minimuma palielināšana. No 2026. gada 1. janvāra minimālā mēneša alga ir pieaugusi no 740 € līdz 780 €, bet neapliekamais minimums – no 510 € līdz 550 €. Tas ir palielinājis darbaspēka izmaksas, īpaši uzņēmumiem ar lielu darbinieku skaitu, kuri saņem minimālo algu, kā arī radījis nepieciešamību pārskatīt budžetus.
Pēc ekspertu vērtējuma aptuveni 40,5% uzņēmumu uzskata, ka šo izmaiņu kopums 2026. gadā būtiski sarežģījis viņu darbu. Uzņēmumiem arvien vairāk jāiegulda digitālajos risinājumos, automatizācijā un procesu optimizācijā.
2026. gads Latvijas uzņēmējdarbībai ir kļuvis par aktīvas pielāgošanās periodu jaunajām prasībām. Uzņēmumi, kas savlaicīgi ievieš mūsdienīgus rīkus un pilnveido iekšējos procesus, iegūst konkurences priekšrocības un stiprina savu ilgtspēju. Biznesam tas vienlaikus ir gan izaicinājums, gan iespēja pāriet uz modernāku un efektīvāku digitālo praksi.
